CERTIFICACIÓN EN "PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL"

Perfil de ingreso

Estudiantes y egresados de la lic. en psicología.



Proceso de inscripción

Al adquirir el siguiente ejemplar, obtienes inscripción gratis y mensualidades gratis: 

De no requerir beca:

Inscripción: $800.00

Mensualidad: $1,500.00 

1.- Envía tu número de código, nombre completo y certificación a la que te inscribirás para obtener beca del 100% en inscripción y mensualidades.  

REGÍSTRATE

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Al confirmar la validez de tu número de código recibirás por correo electrónico indicaciones para continuar con el paso número 2.


2.- Enviar un solo archivo digital en formato PDF, con la siguiente información:

  • Copia de acta de nacimiento, CURP e INE.
  • Carta de motivos de ingreso a la certificación la cual debe ir dirigida a: Federación Mexicana de Psicología, A. C.
  • Comprobante de estudios, el cual puede ser uno de los siguientes documentos:

      1.- Constancia de estudios, carta                        pasante ó certificado de estudios.

               (no mayor a 2 años de haber sido expedido).

      2.- Título y cédula.



Calendario

Fecha de inicio: 07 de abril del 2025.

Fecha de término: 16 de julio del 2025.

Duración total: 04 meses.

Clases: todos los lunes y miércoles de 18:00 a 21:00 hrs.

Sistema: online sincrónico.

Al finalizar la capacitación, el profesional tendrá derecho a solicitar una constancia simplificada   o el proceso de certificación.

Inversión de la constancia simplificada: $3,000.00 (solicitar el proceso el día 21 de julio 2025, única fecha).

Inversión del proceso de certificación: $5,000.00 (solicitar el proceso el día 21 de julio 2025, única fecha).

¿Cuáles son los beneficios de certificarse?

VER MÁS

Programa de estudio: 

MÓDULO 1:

Antecedentes y conceptos generales.


MÓDULO 2:

 Sistemas de reclutamiento y selección por competencias.


MÓDULO 3:

Capacitación, adiestramiento y desarrollo del capital humano. 


MÓDULO 4:

Gestión del desempeño y retención del talento humano.


MÓDULO 5:

Relaciones laborales.


MÓDULO 6:

Sueldos, salarios, prestaciones y compensaciones.


MÓDULO 7:

Seguridad e higiene.


MÓDULO 8:

Desarrollo organizacional.


MÓDULO 9:

Metodologías y gestión de calidad en capital humano.